人类日落：我们期待减少文学和文化中的会议数

原始标题：期望减少文学山和会议（Jintai Tide Voice·样式建设系列④）“举行会议或在会议的路上”，这曾经是对许多土著干部的工作状态的真实描述。文学和会议的山是常见的形式主义和官僚主义。它不仅消耗了许多资源，而且消耗了干部在做事和创办企业方面的热情。近年来，所有地区和部门都继续加深对形式主义的纠正，以减轻草地上的负担，并试图纠正山区和海上文件的问题。但是，仍然有一些领域可以进行调整，偶尔会发生篮板。例如，某些领域举行“会议ng娃娃”，生态巢和环境护理检查和矫正会议，并在扩大安全性扩展时进行了纠正，然后包装了稻草模型会议以减少数量通过延长会议时间来进行会议；一些单位削减了70％的论文文件，但设置“单一逐个单位，这项技能反映出，聚会和干部的某些成员仍然想到惯性和与会议的文件和会议实施文件的样式，并反映出工作风格的问题是长期，长期和固定的范围，我们必须保持固定的状态，我们必须保持稳固的范围，我们必须在我们的范围内进行，而我们不再需要努力。制度很长一段时间，某些领域已经发布了政策和法规，不仅阐明了发布文件和进行会议的标准，而且还创建了一系列的监管限制，例如“否”和“禁止”的机制，以实现预定和调查。ATFORMS，并鼓励相关部门严格控制文件和会议的发布。简而言之，不遵循“严格”语气的遵守，建立并改善了长期机制，以减轻土著单位负担，并努力长期努力，我们可以赢得风格的建筑战役和令人烦恼的战斗。要纠正各种文件和会议，我们必须遵守系统治疗，治疗症状和根本原因，并共同努力以确定问题的深层原因。党的一些成员和干部认为大会已打开并发送文件，此事已经结束。毕竟，这是工作中的形式主义和官僚主义，这是对政治成就和缺乏责任的脱位。因此，应以深刻而实用的方式改变工作风格。我们必须教育和指导大多数党员和干部，以记住他们的原始目标和任务，并加强他们目的意识，稳定的NA政党的大众观点和实际事物，寻求实际的结果，并努力解决人们最关心，最直接，最相关的利益，并赢得对具有实际活动和责任的人的信任。在一次采访中，来自茶镇的一个村庄干部说：“过去，每周三天在县镇举行了会议，但现在他们每个月举行了一次集中的送货会议。已经节省了帮助茶农出售更多并出售大量茶的时候了。”简单的单词和令人满意的变化带来了现实：在农场上，高质量发展的答案是“深入培养”的。如果您的“纸质谈话”和更多的“在地面上工作”更少，那么大多数土著人民和群众的干部都会享受更多的感觉。